浙江平阳县总工会“三个有”提升职工幸福指数

发布时间:2021年05月21日 00:41:22  作者:浙江都市网

  提供法律援助2057件,帮扶困难职工1500多人次,加大“聚能环”建设力度……近年来,平阳县总工会围绕中心,服务大局,把握重点,以“有保障、有温度、有内涵”的“三个有”提升职工幸福指数,精准服务职工实打实,努力成为广大职工群众的贴心人。

  职工维权更有保障

  近日,一场以“尊法守法·携手筑梦”主题的法律服务宣传活动在该县滨海新区举行,工会法律志愿者现场讲解欠薪、工伤、社会保险等权益维护法律知识,分发各类宣传资料,吸引区域企业1000余职工参与,为企业发展营造了良好法治氛围。

  为不断加强工会劳动法律监督,切实管控好劳动关系领域的风险隐患,平阳县总工会建立了县、乡镇劳动争议化解联动机制,实行劳动关系不稳定因素周报告制度,及时互通信息,加强劳资纠纷调解,实现维权维稳常态化服务。同时,平阳县率温州市之先,与县法院及县劳动仲裁院建立诉、裁、调衔接机制,专门设立劳动争议调裁庭,畅通工会法律援助“绿色通道”,构筑劳动争议案件“一站式化解”模式。

  截至目前,平阳县已成立了一支30人组成的工会法律志愿者队伍,累计解决职工讨薪、劳动争议维权案件1758起,提供法律援助2057件,维权金额达4000多万元。

  关爱职工更有温度

  平阳县萧江镇文化公园的“爱心驿站”已成为职工群众歇脚的好去处。职工们可以在驿站里喝一杯温水,也可以在驿站里的休闲座椅上休息,还可以看书读报……这个“爱心驿站”约十多平方米,屋内环境干净整洁,摆放着舒适整齐的座椅,窗边醒目地张贴着温馨提示标语,饮水设备、报纸架、冰箱、医药箱、一次性水杯等配套物品一应俱全,甚至还贴心地设置了失物招领处。

  这几年,在县总工会的推动下,该县的“爱心驿站”如雨后春笋般茁壮成长起来。作为县总工会的服务品牌之一,“爱心驿站”将服务送到了基层最前沿,为职工群众送去了便利与温暖。而这,仅仅是县总工会构建暖心普惠体系的一个缩影。据统计,截至目前,该县共统筹资源建成职工书屋12家、妈咪暖心小屋12家,爱心驿站、职工食堂、微型消防站等共享性阵地23个。

  此外,平阳县总工会干部与基层工会、困难职工建立长期联系和对口帮扶,扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,截至目前,累计帮扶困难职工1500多人次,发放帮扶资金410万余元,赔付医疗互助保障资金540万余元。

  服务职工更有内涵

  如何让职工体会到工会“家”的温馨?一直以来,平阳县总工会按群团改革的要求,积极探索“聚能环”建设,形成活动共建、资源共享、阵地共用、信息互通、工作联动的工会集群,先后在昆阳、鳌江、萧江等三个乡镇工会打造“聚能环”示范点,2020年该项目获评温州市创新项目成果奖。

  进一步加大“聚能环”建设力度,平阳县总工会坚持“党建带工建”,选好配强工会主席,聘用16名社会化工会工作者协助基层工会开展工作,解决基层工会工作人员紧缺的问题。并建立区域平台单位支持、其他群团组织共同参与的长效运行机制,努力通过合用、租用、共建等多种形式,建好职工文体活动阵地。

  同时,平阳县总工会充分发挥“互联网+”工会服务平台作用,为网上职工疗休养、互助保障等服务提供数据支持,通过智慧工会网、微信、APP等互联网手段完善“聚能环”的创建,推动工会服务数智化发展。(据《浙江工人日报》报道 浙江工人日报记者邹伟锋 通讯员倪雪均)