2019年第二种季度、半年度，红波许多人庭落下帷幕数百名人才。总是 新人员的入驻，都给大公司的提升丰富新的勃勃生机！

7月5日零晨，在五楼多用途研讨会室做好了以“在尊重您的肺腑之言”主要题的第一一季度新业务人员研讨会，优涂事业心部总营销业务经理营销业务经理胡建华、财务会计项目总监谭建民、人为市场部副营销业务经理饶叶峰等干部列席并在尊重了红波新一员的肺腑之言。

支持人人致热情接待词

人员教育资源部 培顺顾问

培训教育经理成为了这次专题会会，他对新上岗的普通员工认为热列的热情接待，并向其解释了这次专题会会的的目的、制造业企业人文、加工区日常生活生态等内容。

公司的简介

新普通员工观察总部详细介绍促销片

新员工辞职演讲

随即，新人员逐层做出了自我价值观简单介绍，她们说明这几十一个月来，与上司们轻松愉快的合作关系、引领的谆谆教诲使她们比较快就满足了新的环保新的本职工作，都最爱上红波司，祝愿以后与司互相增长。

各成品库/行业邻导讲演稿

紧跟着着，各产线、部分的上级领导对新店员下载红波大伙儿庭表现喜欢和感恩有你，我们一立面肯定是了新店员的办公的能力，另一类立面都希望新店员在红波都可以“开心工作，快乐生活！”，欢迎大家提意见或者建议，同时希望大家互相帮助，一起上进！

大合影照片

研讨会在更快高兴的交往中结束了。按照这一次研讨会，公司干部层与新普通员工辞职两者之间的连心桥愈加优势互补，新普通员工辞职的人这一辈子整体规划愈加很明确！